A vállalati, üzleti világban a menedzsment, mint az üzleti folyamatok tervezése, irányítása elengedhetetlen a hosszú távú eredményes működéshez.
Legtöbbet a stratégiai menedzsmenttel, a pénzügyi és a humán erőforrás menedzsmenttel foglalkoztam pályafutásom során.

Az általam képviselt humánfókuszú, holisztikus szervezetfejlesztés nem csak a racionális elveket és gyakorlatot követi, hanem nagy hangsúlyt fektet az egyénre, annak fizikai-érzelmi-szellemi jóllétére önmagában és a szervezeten belül is, valamint arra, hogy a vállalkozásod, céged stratégiája összhangban legyen veled és az értékrendeddel.
A hagyományos szervezetfejlesztés, marketing és egyéb üzleti irányzatok közt manapság már egyre nagyobb teret nyer a „szívközpontú vállalkozás” (by Tölgyessy Zsófi), és az intuíció a működés és a döntések során egyaránt.

A közgazdasági, vállalkozás-menedzsment tanulmányokból csak azt építem be a munkámba, ami fenti elvekkel egyezik, és egyre nagyobb hangsúlyt fektetek arra, hogy a klienseimből és vállalkozásaikból emberileg, értékileg és nem kizárólag csak profit tekintetében hozzam ki a legtöbbet.
Vallom azt, hogy nem „kell” mindenkivel dolgozni.

A ingyenes konzultációk során nem csak Te, de én is el fogom tudni dönteni, hogy én vagyok-e a megfelelő személy a céljaid eléréséhez.

Iratkozz fel a hírlevelekre és töltsd le a 10 hatékony gyakorlat önmagad fejlesztéséhez anyagot!